Mata kuliah ini berisi tentang aktivitas-aktivitas yang dirancang untuk mengelola sumber daya manusia dalam suatu organisasi yang meliputi perencanaan SDM, perekrutan, pengembangan SDM, pemberian kompensasi, pemeliharaan SDM serta penyelenggaraan hubungan ketenagakerjaan. Prasyarat: EKMA4111 (Pengantar Bisnis).