Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pendidikan

PTAP5401 – Pedoman Bimbingan Tugas Akhir Program Magister (Edisi 3)

February 11, 2019/in Magister Ilmu Administrasi (S2) – Administrasi Publik, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Keuangan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pemasaran, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pendidikan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Sumber Daya Manusia, Magister Pendidikan Dasar (S2), Magister Pendidikan Matematika (S2), Pascasarjana, Ruang Baca Virtual /by rudis

PTAP5406 – Panduan Penulisan Proposal dan TAPM (Edisi 3)

February 11, 2019/in Magister Ilmu Administrasi (S2) – Administrasi Publik, Magister Ilmu Kelautan (S2) – Manajemen Perikanan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Keuangan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pemasaran, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pendidikan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Sumber Daya Manusia, Magister Pendidikan Dasar (S2), Magister Pendidikan Matematika (S2), Pascasarjana, Ruang Baca Virtual /by rudis

EKMA5208 – Manajemen Operasi (Edisi 2)

January 16, 2019/in Magister Manajemen (S2) – Manajemen Keuangan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pemasaran, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pendidikan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Sumber Daya Manusia, Pascasarjana, Ruang Baca Virtual /by rudis

EKMA5309 – Manajemen Strategik (Edisi 2)

January 16, 2019/in Magister Ilmu Administrasi (S2) – Administrasi Publik, Magister Ilmu Kelautan (S2) – Manajemen Perikanan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Keuangan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pemasaran, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pendidikan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Sumber Daya Manusia, Pascasarjana, Ruang Baca Virtual /by rudis

EKMA5207 – Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 2)

January 15, 2019/in Magister Ilmu Administrasi (S2) – Administrasi Publik, Magister Ilmu Kelautan (S2) – Manajemen Perikanan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Keuangan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pemasaran, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pendidikan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Sumber Daya Manusia, Pascasarjana, Ruang Baca Virtual /by rudis

MIPK5302 – Analisis Kebijakan Pendidikan Nasional

August 8, 2016/in Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pendidikan, Pascasarjana, Ruang Baca Virtual /by rudis

BMP FULLTEXT

Untuk menggunakan layanan RBV secara fulltext, Anda gunakan login yang teraktivasi pada UT-Online (http://elearning.ut.ac.id) dan terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Terbuka

UT-Online

MIPK5302 – Analisis Kebijakan Pendidikan Nasional

Halilul KhairiHalilul Khairi
Edisi 1 / 3 SKS / Modul 1-9
425 halaman: ilustrasi; 21 cm.
ISBN 9789790118874
Tangerang Selatan: Universitas Terbuka, 2014

DDC 23: 379

Kebijakan publik pada dasarnya merupakan keputusan lembaga atau pejabat pemerintahan yang bertujuan mengatur kehidupan publik baik secara langsung maupun tidak langsung, baik dengan cara memilih suatu cara bertindak maupun dengan cara tidak memilih tindakan apapun (no action policy) untuk menciptakan ketertiban dan kesejahteraan masyarakat. Perbincangan tentang kebijakan publik tidak terlepas dari pandangan dan paham tentang peran pemerintah itu sendiri.

Daftar Isi

MIPK5302-DI

Tinjauan Mata Kuliah

MIPK5302-TM

Modul 1

MIPK5302-M1

Katalog Dalam Terbitan

MIPK5302-KDT

EKMA5101 – Perilaku Organisasi (Edisi 2)

August 8, 2016/in Magister Manajemen (S2) – Manajemen Keuangan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pemasaran, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Pendidikan, Magister Manajemen (S2) – Manajemen Sumber Daya Manusia, Pascasarjana, Ruang Baca Virtual /by rudis

BMP FULLTEXT

Untuk menggunakan layanan RBV secara fulltext, Anda gunakan login yang teraktivasi pada UT-Online (http://elearning.ut.ac.id) dan terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Terbuka

UT-Online

EKMA5101 – Perilaku Organisasi (Edisi 2)

Achmad SobirinAchmad Sobirin
Edisi 2 / 3 SKS / Modul 1-9
685 halaman: ilustrasi; 21 cm.
ISBN 9789790119550
Tangerang Selatan: Universitas Terbuka, 2015

DDC 23: 302.35

Mata kuliah ini menekankan pada sikap dan perilaku individu dan kelompok di dalam organisasi. Perilaku organisasi merupakan suatu studi atau kajian yang mendalam dan sistematis mengenai sikap dan perilaku dan memberikan pemikiran mengenai bagaimana mengelola dan mengubah individu atau kelompok secara efektif. Di samping itu perilaku organisasi juga merupakan studi tentang bagaimana suatu organisasi dapat di struktur lebih efektif serta bagaimana peristiwa di lingkungan eksternal dapat mempengaruhi organisasi.

Daftar Isi

EKMA5101-DI

Tinjauan Mata Kuliah

EKMA5101-TM

Modul 1

EKMA5101-M1

Katalog Dalam Terbitan

EKMA5101-KDT

EKMA5102 – Sistem Informasi Manajemen

BMP FULLTEXT

Untuk menggunakan layanan RBV secara fulltext, Anda gunakan login yang teraktivasi pada UT-Online (http://elearning.ut.ac.id) dan terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Terbuka

UT-Online

EKMA5102 – Sistem Informasi Manajemen

Debby Ratna DanielDebby Ratna Daniel
Edisi 1 / 3 SKS / Modul 1-9
216 halaman: ilustrasi; 21 cm.
ISBN 979689498X
Tangerang Selatan: Universitas Terbuka, 2014

DDC 23: 658.4

Menjelaskan konsep pemikiran mendalam yang mengaitkan satu bagian dengan bagian lain dengan menggunakan jaringan komputer yang terintegrasi sebagai suatu sistem. Sistem tersebut dapat digunakan oleh manajemen sebagai penunjang keputusan dan sebagai konsultan organisasi dalam memecahkan masalah secara terstruktur maupun semi terstruktur. Mata kuliah ini juga diharapkan dapat membantu pimpinan organisasi masa kini mengambil keputusan pada organisasi global.

Daftar Isi

EKMA5102-DI

Tinjauan Mata Kuliah

EKMA5102-TM

Modul 1

EKMA5102-M1

Katalog Dalam Terbitan

EKMA5102-KDT

EKMA5103 – Metode Kuantitatif

BMP FULLTEXT

Untuk menggunakan layanan RBV secara fulltext, Anda gunakan login yang teraktivasi pada UT-Online (http://elearning.ut.ac.id) dan terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Terbuka

UT-Online

EKMA5103 – Metode Kuantitatif

Wan UsmanWan Usman
Edisi 1 / 3 SKS / Modul 1-9
394 halaman: ilustrasi; 21 cm.
ISBN 979689503X
Tangerang Selatan: Universitas Terbuka, 2014

DDC 23: 001.42

Modul ini dimaksudkan sebagai bahan rujukan utama dari materi Mata kuliah Metode Kuantitatif pada program Pasca Sarjana bidang Manajemen, Universitas Terbuka. Mata kuliah Metode Kuantitatif merupakan Mata kuliah alat yang akan berguna dalam mempelajari Mata kuliah lain dengan pendekatan Kuantitatif. Mata kuliah Metode Kuantitatif bertujuan untuk memberikan bekal kepada mahasiswa tentang berbagai metode dalam menentukan pilihan yang harus diambil.

Daftar Isi

EKMA5103-DI

Tinjauan Mata Kuliah

EKMA5103-TM

Modul 1

EKMA5103-M1

Katalog Dalam Terbitan

EKMA5103-KDT

MIPK5302 – Analisis Kebijakan Pendidikan Nasional

EKMA5101 – Perilaku Organisasi (Edisi 2)

EKMA5102 – Sistem Informasi Manajemen

EKMA5103 – Metode Kuantitatif

Location

Jam Layanan