EKMA4565 – Manajemen Perubahan

EKMA4565 – Manajemen Perubahan

Achmad Sobirin
Edisi 2 / 2 SKS / Modul 1-6
495 hal.: ill.; 21 cm.
ISBN 9789790117327
Tangerang Selatan: Universitas Terbuka, 2014

DDC 23: 658.406

Mata kuliah ini membahas tentang perubahan organisasional yang memfokuskan pada penyebab perubahan, pendekatan dalam perubahan, bentuk strategi dan tingkatan perubahan, diagnosis organisasi, pengembangan organisasi, agen perubahan, intervensi perubahan, dan budaya organisasi.

Untuk menggunakan layanan RBV secara fulltext, Anda gunakan login yang teraktivasi pada elearning.ut.ac.id dan terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Terbuka

Daftar Isi
Tinjauan Mata Kuliah
Modul 1
Katalog Dalam Terbitan